評価システム構築
- 企業理念の読み合わせ、理解（企業理念を策定されていない、あるいは見直ししたい企業様の場合、一緒に検討もさせていただけます）
- 企業理念にのっとった、人事理念を策定
- 現状の人事上の課題（人材、制度）を洗い出し
- 将来の期待する人材像の確定
- 1.から4.に基づいて評価制度を構築
- 実施運転（トライアル）
- 実施
- レビュー
といったイメージで一緒に作り上げてまいります！
パック(最低価格￥200,000（税別）～。)勿論オプションでお見積りもご対応！お気軽にご相談下さい！
評価システムを構築することによって、貴社の欲する人材像も浮き彫りとなります！
ハラスメント対応
- 社内全体ハラスメント研修
- ハラスメント撲滅プロジェクト発足
- ハラスメントアンケート（上長を含む全社員対象）
- アンケート集計ののち、考察、ご提案
- 従業員面談（問題や懸念のある方のみ選定）
- 上長面談（問題や懸念のある方のみ選定）
- 従業員向け研修
- 上長向け研修
そして、3.から8.まで順に繰り返し行い、社内風土改革！
1.～8.まで全てを網羅いたしましたパック、各オプションからの対応も可能！お見積りいたします。（最低価格￥5,000～←こちらの価格は社員様おひとりあたり1回のヒアリング面談のみの金額となります。ご予算もご相談下さい！）