雇用調整助成金(コロナ)要件緩和と勘違いしないように!


コロナが終息しません。

 

 

雇用調整助成金について、当事務所にもお問い合わせが沢山きております。

 

4/1から雇用保険に加入していない従業員の方に対しても、助成がされることになり、なおかつ前年と比べて5%売上が落ちていたら助成がされます。

 

が、ここで中小企業の経営者の方、間違わないでください!

 

あくまでも休業補償をした場合(つまりは賃金の10分の6以上はらった場合)の一部であり、休業補償も全く払わずして会社が従業員を休ませたら助成金がもらえる、と勘違いしてらっしゃる使用者の方も多数いらっしゃいます。

 

そこはこの助成金の主旨と異なりますのでご注意下さいませ。

厚労省からの下記のコロナ休業に関するQアンドAも含めてご検討下さい


 


https://www.mhlw.go.jp/stf/seisakunitsuite/bunya/kenkou_iryou/dengue_fever_qa_00007.html#Q4-2