先日、こうとう若者女性しごとセンター様からのご依頼で、「働き方改革に伴うトレンド助成金セミナー」を開催させていただきました。
このセミナーでは、主に「働き方改革」の大前提である、残業削減や有給の付与などで、従業員の方に対してよりよい施策をされた企業様には、助成金がでる、といったことをお教えしましたが、セミナーの難しいところで、キャリアアップ助成金のような、基本的な助成金をすでに受給されていらっしゃる企業様にとっては、こうした新たな助成金の知識が必要であろうし、逆に、今まで助成金を申請されたことがない企業様にとっては、少し高度な内容になってしまったような気がします。
出来れば、助成金初心者の会社様と、より、トレンドに則した助成金を知りたい会社様とをけ分けたセミナーを開催できるのが、理想かなあと思ったししますが、どちらの会社様にせよ、一度お気軽に相談していただければな、と考えています。
当事務所では、顧問様にはその状況にあった助成金を提案し、助成金のスポットでお受けしました企業様にはまず要件にあっているか、のチェックから始めます。
よろしければ、お気軽にお問合せ下さいませ☆
