都内経営者様へ (公財)東京しごと財団「スキルアップ支援事業」のご案内

🌳 東京都内の会社経営者の皆様へ 

(公財)東京しごと財団の「スキルアップ支援事業」のご案内

 

こんなお悩みはありませんか

 「集客に課題がある」「売上を向上させたい」「業務効率化を行いコスト削減を図りたい」など、会社にとって解決したい課題は多数あります。それらの課題解決を推進するためには、社内において人材の育成が不可欠です。

従業員のスキルアップは会社の成長に必要不可欠だけど、研修にはお金もかかるし・・・。

などのお悩みにお答え出来るかもしれない助成金のご案内です。

(公財)東京しごと財団の「スキルアップ支援事業」では、都内中小企業の従業員に対する研修経費の一部を助成することが決定いたしました。DX対応や育休中のスキルアップなど、様々な研修が対象です。

従業員様のスキルアップは、会社の発展に直結しますのでこの機会にご検討してみてはいかがでしょうか。

研修の種類と要件をみてみましょう。

 

①事業内スキルアップ助成金

受講者の職務に必要となる専門的な技能・知識の習得・向上又は専門的な資格の取得を目的とする研修であること

 

②事業外スキルアップ助成金

教育機関が計画した既存の公開研修であること

集合研修又はeラーニングであること

 

③DXリスキリング助成金

(1)次のア又はイのいずれかに該当する研修であること

ア レディメイド研修(次の①及び②を満たす研修)

  •  教育機関が計画した既存の公開研修であること
  •  集合研修(同時かつ双方向で行われるオンライン研修を含む。)又はeラーニングであること

イ オーダーメイド研修(次の①及び②を満たす研修)

  •  申請企業等の従業員を対象として計画し、教育機関に委託して実施する研修であること
  •  集合研修(同時かつ双方向で行われるオンライン研修を含む。)であること

※企業のDX(デジタルトランスフォーメーション)推進のために、新たに必要となる業務・職種に順応できるように、従業員が必要な知識・技能の習得・向上を目的とする研修又は専門的な資格を取得するための研修であることが要件です。

 

④育業中スキルアップ助成金

育業中の従業員が、育業期間中に受講する研修及び(本人が受講を希望する場合に限る。)教育機関が計画した既存の公開研修であること

 

(公財)東京しごと財団【スキルアップ支援事業】では、都内中小企業等の従業員に対する

研修経費の一部を助成します。

助成額、要件等の詳細はこちら(スキルアップ支援事業HP)

https://www.shigotozaidan.or.jp/koyo-kankyo/saiyo-sodan/skillup.html

交付申請受付期間
令和6年3月1日~令和7年2月28日
※研修開始予定日の1か月前までに申請が必要です。

お問い合わせ先
公益財団法人東京しごと財団 企業支援部
雇用環境整備課 「スキルアップ助成金」事務局

📞: 03-5211-0391(平日9時~17時)*平日12時~13時、土日・祝日、年末年始を除く

 

いかがでしたでしょうか。

自社オリジナル企画での研修、教育機関主催のセミナーや研修、今後不可欠となる「DX」に関する研修、
育児休業中のスキルアップに係る研修が対象です。
「社員のスキルを上げて会社と一緒に成長する」スキルアップ支援事業をご検討下さい。

 

 

 

KAORI労務サービスオフィスの看板猫をご紹介します。

名前は「ミント」ブリティッシュショートヘアのちょっとやんちゃな女の子です。

9月からKAORIさん家に来ました。よろしくニャ💛