この新型コロナウィルスに伴い、10%売上がおちて、従業員を休ませざるをえなくなった会社は、中国とかかわっているか否かにかかわらず、助成金がもらえる仕組みになっております。
ですが、これは東京は（というか北海道以外では）雇用保険をかけている従業員だけです。
たまに、雇用保険をかけていない従業員もその仕組みを導入できると考えていらっしゃる中小企業の方もいらっしゃいますが、北海道以外は違いますのでご注意下さい。
逆に北海道はコロナ流行により、税金が投入されており、雇用保険入ってるか否かにかかわらず、受給できる場合がありますので一度、ご自身の地域のハローワークにお問い合わせいただければ幸いです。
早くコロナが落ち着きますことを心より祈念しています。
KAORI労務サービスオフィス
羽根 香緒里